2018-06-16
513次
诚聘教学主管(年薪10-15w)
10K-20K/月
环境好
五险一金
有年假
技术培训
旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别教学/教务管理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点海宁市海洲街道海昌路162号(海宁市/海洲街道)
联系方式
联系人:夏老师  ( 联系我时,请说是在海宁招聘网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
今天09:52
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职位描述


岗位职责:

1、按照校长室要求,完成月度续费指标;

2、开展教学教研活动,确保教学质量;

3、检查教学服务质量,确保良好客户口碑;

4、检查教师教案,并提成针对性建议;

任职资格:

1、教育行业3年以上经验;

2、具有带领3人以上团队管理经验;

3、对某学科有深刻理解;

薪酬福利:

● 薪资结构(学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资)

1、基本工资+课时费+岗位工资+续费提成等,月收入8000-12000,上不封顶。另外年底享有丰厚的年终奖,同时享有教学成果带来的转介绍奖、续费奖、扩科奖等。

● 其他福利

1、缴纳社会保险(五险)、满一年工龄后同时缴纳公积金。

2、节假日福利在传统节日和员工生日时,学校都会为每位员工发放节日礼品或者过节费。

3、非本地老师如果成功被录用,可报销面试交通费等。

4、学校拥有带薪假制度,同时有假期累积制度,如果你喜欢旅游,可以将你的假期累积,然后去你想去的地方放一次小长假。

5、免费体检:每逢双数年份,安排全员体检。

6、免费旅行:学校每年安排1-2次集体旅游。

7、培训机会:除了学校内部的岗位培训和提升外,学校每年安排1次外出学习机会。

晋升通道:

1、  学校内部有各岗位完善的晋升制度和晋升标准,帮助更多踏实有能力有抱负的员工迅速成长。

2、  晋升通道:教学主管(年薪10W-12W,享有学校股份)----校长(年薪15W-20W,享有学校股份)---合伙人校长(年薪40W起,享有学校股份)



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