岗位职责：

1、销售团队的建立、管理，成员的培养与管理；

2、根据公司发展战略制定销售计划，确定销售目标、销售模式、销售预算；

3、负责团队渠道开发、业务拓展，带领销售团队、完成销售业绩；

任职资格：

1、5年以上销售相关工作经验，其中3年以上销售管理经验；

2、具有较强的组织策划、沟通协调能力及较好的商务谈判技巧；

3、有教育培训行业工作经验，熟悉电销运营工作的优先考虑。

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