岗位职责：
1、建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施；
2、配合公司的各项工作，在绩效考核版块有丰富的经验；
3、员工培训、招聘、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、日常绩效统计、劳动关系办理；
4、熟悉人资六大模块，对广告传媒摄影设计行业熟悉的优先。
任职要求：
1，大专及以上，熟悉人力资源六大模块，对法律法规有一定了解；
2，具有优秀的组织协调能力，沟通应变能力佳；
3，形象气质佳，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长；
4，熟练操作Office办公软件。
有经验者优先

海宁招聘网敬告各位求职者：此企业已经过海宁招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>