【岗位职责】
1、协助总经理制定并落实各项工作计划；
2、做好各种报表并协助总经理处理日常工作事务；
3、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令。
【招聘条件】
1、工商管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历；
2、能够熟练处理业务部门的行政和人事工作；3、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力。
4、3年以上驾龄。

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