工作职责：
1.配合协助人力资源部开展人资各项工作
2.处理员工 工伤、参保、培训等工作落实
3.完成上级安排的临时任务
任职要求：
1.性格活泼开朗
2.熟悉办公软件
3.较好的沟通能力
4.从事该岗位工作2年以上
5.大专以上的
工作时间：
8：00-11：30 12：30-17：00
福利待遇：
1.入职即交五险，签订合同
2.享有国家法定节假日

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