职位要求：
1. 1-3年以上女装服装行业工作经验；
2.有自己在行业内的资源人脉；
3.建立销售团队体系，根据公司的营销战略规划，形成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划，并组织实施；
4.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护更新新老客户。
5.定期对同行业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析，为企业整体战略规划提供参考。
6.负责企业商业模式的探索和发展，结合企业实际情况探索新的市场机遇。
有经验与能力特别优异者，公司可提供更高的职位与发展空间。
工作职责：
1、具备能够独立开拓市场，能够维护好已开拓的客户。
2、不断开发新客户，持续提升客户销售，负责区域内合作经销商的布局与优化。
3、执行年度、季度、月度销售目标，组织区域内各项业务的有效开展与实施。
4、完成区域内客户下单、订货、补单以及后期销售事项。
5、具备组织大型订货会、招商会等渠道拓展开发能力。
6、具备较强的抗压能力和创新能力。

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