1、本科及以上学历，人力资源等相关专业毕业；
2、3年以上人力资源相关工作经验，带过人力资源团队优先；
3、需要熟悉人力资源各个模块的知识，并具备相关实操经验；
4、熟悉人力资源管理各项工作流程，熟悉国家相关政策，法律法规等；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

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