岗位:特卖店销售
1.全面主持隔店面的管理及督导工作，配合总部的各项营销策略措施
2.做好门店各个部门的分工管理工作
3.监督货品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品服务等销售和售后工作
4.妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾
5.负责对员工进行培训教育
任职要求
女性（年龄35-45），要做过服装品牌店长或者销售，以及会管理。

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