1.协助上级建立健全公司招聘、培训、福利等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘,入离职等手续;
4.协同开展新员工入职培训,及时跟踪、反馈;
5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
6.领导交代的其他事务。
龙珠路12号
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