岗位职责：
1、制定门店运营管理标准，并对终端门店标准化经营予以培训指导、带店帮扶和监督改进。
2、协助新店开业，对门店装修、货品配置、展陈道具、产品知识等进行有效指导。
3、日常巡店，按照门店标准对终端门店形象、铺货订货、服务卫生等进行监督与确认。
4、与店铺保持良好的日常经营沟通，指导并协助门店商品陈列、销售活动、存货管理。 
5、常态分析门店经营数据，发现经营问题并提出相应策略，有效提升门店业绩。
6、优化分析门店货品结构，指导店铺精准订货补货、减少机会损失，使销售额最大化。
7、指导门店合理成本分析，有效控制各项费用，促进门店的盈利能力提升。 
8、监督门店制度流程执行情况并反馈，针对问题帮助分析并提出改善方案。
9、保持与门店经营方建立良好的合作互动关系，做好公司与门店的纽带，提升品牌互信度。 

任职要求： 
1、大专及以上学历，对门店零售模式有较深的理解； 
2、有过3年以上门店运营督导工作经验（文创品类优先，时装、皮具等品类也可）； 
3、适应出差工作，具有良好的沟通能力，执行力和责任感强，做好上传下达； 
4、具有创新性思维和管理能力，善于经营数据分析，能吃苦耐劳； 
5、熟练使用办公软件。

工作地址

双联路22号华府工业园区B-7

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