岗位职责：
1、负责制定本部门的年度工作计划和日常工作安排，保证部门各项工作的顺利开展；
2、负责部门的日常管理与人员绩效考核；
3、统筹公司的技术选用、培训，带领部门团队在产品开发技术上持续创新；
4、主导新产品的企划、开发，提升自主开发能力；
5、学习考察同行业的标杆企业，引进优秀的研发人才；
6、监督审核部门的各项技术资料、模板，确保其准确性；
7、负责审核标准用料制定和修订，为产品成本与定价提供依据；
8、负责审批产品BOM资料的完善、准确性和及时性；
9、产品的标准化、模块化的制定与修订，按照标准严格执行产品评审；
10、新产品评审的执行；
11、上级交办的其他事项的完成。

岗位技能：
1、具备一定的市场洞察力和研发能力，具备一定的管理和领导能力，对研发任务有深刻认识及明确规划，具有良好的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力，熟练使用各种设计工具；
2、有较强抗压能力；具有良好的团队合作精神及团队建设能力，具备一定的英语读写能力；
3、本科及以上学历，机械类相关专业，8年以上机械或液压行业技术研发管理经验。
薪资25-40万/年

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