【薪资待遇】：5000-6500元/月，根据工作经验及能力面议，可享门店绩效奖励
【工作时间】：9:00-21:30，下午轮岗休息1个半小时（节假日1小时），月休3天
【福利待遇】：考勤奖，提供食宿，春节放假期间营收分成，岗位技能及门店管理培训，表现优秀者可晋升店长

【工作详情】：
协助店长完成门店日常运营和人员管理工作  
熟悉前厅服务、收银及后厨基础操作，能够及时补位  
协助安排员工排班、岗位分工及日常工作检查  
负责员工服务规范、操作流程及食品安全培训  
检查门店环境卫生、菜品质量和出餐效率  
协助做好食材盘点、订货、损耗控制及库存管理  
妥善处理顾客咨询、意见及一般客诉，维护顾客满意度  
协助完成门店营业数据统计、现金核对及营业交接  
店长不在岗时，能够独立组织和协调门店日常工作  

【岗位要求】：
年龄45岁以下，男女不限，身体健康  
春节期间能够留在海宁工作  
有1年以上餐饮行业工作经验，有店助、领班或门店管理经验者优先  
熟悉餐饮门店前厅或后厨基本工作流程  
性格开朗，责任心强，善于沟通和协调  
有一定的人员管理、现场管理和顾客服务意识  
执行力强，能够发现并及时解决门店运营中的问题  
能适应餐饮行业快节奏工作，愿意从基层岗位学习和锻炼  
吃苦耐劳、服从安排，具有较强的团队合作精神  
工作稳定，有长期发展意愿，愿意接受公司培养并晋升店长

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