因工作需要，浙江省烟草专卖局（公司）计划开展2023年度管理类岗位公开招聘。现将有关事项公告如下：

一.
招聘岗位

本次共计招聘147人，其中嘉兴地区招聘16人。

二.
招聘对象

（一）2023年应届全日制本科及以上学历高校毕业生，并取得相应的学历、学位证书，国（境）外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。(须在2022年8月1日至2023年7月31日期间毕业)。
（二）按国家有关规定，国家统一招生的普通高校毕业生在择业期（2021届、2022届）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

三.
报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力；
（六）年龄一般为28周岁以下（1995年1月1日及以后出生），硕士及以上学历人员年龄放宽至30周岁以下（1993年1月1日及以后出生）。

四.
报考程序

（一）报名
 1.报名程序：
应聘人员登录浙江烟草外网
（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），点击“人才招聘”专栏进入人才招聘系统，注册登录，录入个人信息后报考相应岗位，并下载求职应聘表，并前往校招现场或按报考单位要求进行网上视频初面确认。未经所报单位初面确认的，网上报名无效。报名初面确认截止至2022年12月31日。（注：个人信息将作为资格审核的依据，务必真实、完整填写）
2. 报名要求：
应聘人员在本公告的招聘岗位中，只能选择一个招聘岗位进行报名，多报无效。

（二）资格审核
对应聘者根据初面情况和资格筛选，择优确定笔试人员名单，报名人数与岗位需求人数比例低于1:3的岗位，将调减该岗位招聘计划。

（三）笔试
笔试统一组织实施，考试科目为综合能力测试。笔试时间、地点另行通知。根据试卷难易程度视情确定最低分数线，未达到最低分数线的不得参加下一轮面试。

（四）面试
1. 根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
2. 面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。主要审查下列资料：
2023年应届全日制本科及以上学历高校毕业生需提供就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件原件和复印件。国（境）外院校毕业还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
2021届、2022届在择业期内未落实就业的毕业生需提供身份证、毕业证、学位证原件和复印件，无社保缴费记录证明等未落实就业的证明材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
3. 面试采取统一命题。
4. 面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高到低予以递补。
5. 未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再替补。
6. 面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不能列入考察、体检对象。

（五）成绩排名
1. 成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2. 成绩排名。按照综合成绩从高到低进行排序，综合成绩相同的，按照面试成绩排名。

（六）考察与体检
根据考生综合成绩，按照招聘岗位人数1:1比例确定考察、体检对象。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。放弃考察、体检或考察、体检不合格的按岗位综合成绩，由高到低予以递补。

（七）公示
招聘结果在国家烟草专卖局外网
（www.tobacco.gov.cn)和浙江烟草外网
（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）人才招聘栏目进行公示。公示期为5个工作日。

（八）录用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由各用人单位按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。 

附：
嘉兴市烟草专卖局（公司）
地址：嘉兴市常秀街81号。电话：0573-82718301

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