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嘉兴地区招聘16名!浙江省烟草专卖局2023年管理类岗位招聘公告
日期:2022-12-06 10:11 浏览:479

因工作需要,浙江省烟草专卖局(公司)计划开展2023年度管理类岗位公开招聘。现将有关事项公告如下:


一.
招聘岗位

本次共计招聘147人,其中嘉兴地区招聘16人。

二.
招聘对象

(一)2023年应届全日制本科及以上学历高校毕业生,并取得相应的学历、学位证书,国(境)外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。(须在2022年8月1日至2023年7月31日期间毕业)。
(二)按国家有关规定,国家统一招生的普通高校毕业生在择业期(2021届、2022届)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

三.
报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;
(六)年龄一般为28周岁以下(1995年1月1日及以后出生),硕士及以上学历人员年龄放宽至30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)。


四.
报考程序

(一)报名
 1.报名程序:
应聘人员登录浙江烟草外网
(https://zjyc.tobacco.gov.cn/),点击“人才招聘”专栏进入人才招聘系统,注册登录,录入个人信息后报考相应岗位,并下载求职应聘表,并前往校招现场或按报考单位要求进行网上视频初面确认。未经所报单位初面确认的,网上报名无效。报名初面确认截止至2022年12月31日。(注:个人信息将作为资格审核的依据,务必真实、完整填写)
2. 报名要求:
应聘人员在本公告的招聘岗位中,只能选择一个招聘岗位进行报名,多报无效。


(二)资格审核
对应聘者根据初面情况和资格筛选,择优确定笔试人员名单,报名人数与岗位需求人数比例低于1:3的岗位,将调减该岗位招聘计划。


(三)笔试
笔试统一组织实施,考试科目为综合能力测试。笔试时间、地点另行通知。根据试卷难易程度视情确定最低分数线,未达到最低分数线的不得参加下一轮面试。


(四)面试
1. 根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人员名单,最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试。
2. 面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。主要审查下列资料:
2023年应届全日制本科及以上学历高校毕业生需提供就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件原件和复印件。国(境)外院校毕业还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
2021届、2022届在择业期内未落实就业的毕业生需提供身份证、毕业证、学位证原件和复印件,无社保缴费记录证明等未落实就业的证明材料。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格不符的,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。
3. 面试采取统一命题。
4. 面试前若取得面试资格人员确认不参加的,在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高到低予以递补。
5. 未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再替补。
6. 面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格的不能列入考察、体检对象。


(五)成绩排名
1. 成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2. 成绩排名。按照综合成绩从高到低进行排序,综合成绩相同的,按照面试成绩排名。


(六)考察与体检
根据考生综合成绩,按照招聘岗位人数1:1比例确定考察、体检对象。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。放弃考察、体检或考察、体检不合格的按岗位综合成绩,由高到低予以递补。


(七)公示
招聘结果在国家烟草专卖局外网
(www.tobacco.gov.cn)和浙江烟草外网
(https://zjyc.tobacco.gov.cn/)人才招聘栏目进行公示。公示期为5个工作日。


(八)录用
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,由各用人单位按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。 

 

附:
嘉兴市烟草专卖局(公司)
地址:嘉兴市常秀街81号。电话:0573-82718301

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