人事职位描述：
1、执行公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
任职要求：
1、1年以上工作经历，有生产型企业工作背景优先考虑
2、有较强的学习能力，执行力，性格开朗，有较强的沟通协调能力，发现并解决问题的能力
许村镇许巷工业区景许路22-1号
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