1、本科及以上学历，5年以上行政人事经理岗位工作经验或有多年制造业管理经验，配合总经理做好公司行政人事的全面管理工作； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程并不断完善和优化以及行政事务，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力； 4、具有高度的敬业精神和责任感以及工作激情，工作态度积极乐观； 5、较好的写作功底和文字表达能力，能撰写各种公司文件以及工作报告，熟练操作office办公系统； 6、薪酬待遇面谈，缴纳五险一金。

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