
岗位职责:
负责公司招聘工作,包括简历筛选、面试安排、入职跟进等全流程管理;
负责员工入离职手续办理、人事档案管理及劳动合同管理;
负责员工考勤统计、社保公积金缴纳等人事事务;
负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政事务;
协助组织公司团建活动、会议安排及接待工作;
完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
1年以上人事行政相关工作经验,优秀应届生亦可考虑;
熟悉招聘流程及劳动合同法等相关法律法规;
熟练使用Office办公软件,具备基本的公文写作能力;
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
薪资待遇:
薪资范围:4500-7000元/月(根据经验面议)
工作时间:8:30-17:30,中午休息一小时,单休
其他福利:五险、法定节假日、节日福利、带薪年假
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